O gabinete do prefeito informou que o projeto que reduz em mais de 37% o número de cargos comissionados faz parte da política de valorização dos servidores públicos efetivos desenvolvida pela administração municipal e visa colaborar com o ajuste da situação fiscal do município permitindo uma maior ocupação de cargos através de concurso público.
O prefeito Ivan Júnior destacou que desde o início de sua primeira gestão procurou fortalecer a profissionalização administrativa dos órgãos municipais e através da realização de dois concursos públicos, em 2010 e 2014, proporcionou a nomeação de mais de 400 funcionários concursados. “Também é objetivo deste projeto racionalizar a atual estrutura de pessoal e reduzir custos para que a prefeitura possa cumprir com maior tranquilidade os planos de cargo e carreira dos funcionários efetivos”, salientou o prefeito.
O projeto voltará a ser discutido na próxima sessão marcada para terça-feira, 29.
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